Risques Couverts
VOUS ÊTES SALARIES
Santé collective
La complémentaire santé d’entreprise est un contrat collectif d’assurance santé qui garantit à l’ensemble de vos salariés (et à leur famille) le remboursement des dépenses de santé en complément des prestations du régime obligatoire (dentaire, optique…).
Prévoyance collective
Un contrat de prévoyance collective vient prendre en charge, en complément des régimes obligatoires de la Sécurité Sociale, l’arrêt de travail, l’invalidité ou le décès d’un salarié. Il vise à protéger le salarié et sa famille de la survenance de l’un de ces risques.
Retraite collective
Il s’agit là d’un produit d’épargne mis en place par l’entreprise afin de permettre à ses salariés de se constituer une épargne supplémentaire en vue de leur retraite.
Epargne salariale
Il s’agit là d’un contrat d’épargne mis en place par l’entreprise pour permettre à ses salariés de se constituer un capital tout en profitant d’une fiscalité avantageuse.